気づけば11月。 日に日に気温が下がり、朝晩は寒くなってきました。 会社の継承を行なって半年が過ぎた。 今は新設の施設の建築工事が始まり、ようやく形になってきたな。と実感しています。 ハード面はもちろん大切だけど、一番大切なのはソフト面。 特に働…

今日は8月26日。 朝晩は涼しくなり秋の気配が近づいてきてる。 今年の夏ももう終わりか。 とふと思う。 今年の夏は早かった。 あっという間に過ぎていった。 遡る事、7月中旬の出来事。 僕の31歳の誕生日の日、次女からの連絡が来る。 「私、会社辞めるから…

平成22年より介護保険のデイサービスを創業し、平成26年にはケアマネの居宅、平成27年には障がいの生活介護を作る。 時系列としては、会社設立後、看護師である三女が会社に加わり、デイサービスの運営を行う。 平成26年、看護師兼ケアマネジャーである姉と…

以前の職員募集はハローワークがほとんどを占めていた。 幸い、求人を出すと問い合わせや見学が数件あり、人手不足ではあったが、どうにか運営は行えていた。 短時間の面接だけでは本人の能力や適性を見抜くことは困難のため、ある程度会社の説明や見学を済…

今から2年ほど前の事、自分一人での限界を感じた。 僕の収入はリハビリの仕事(常勤・非常勤) と写真の仕事。これを合わせると年収500万ほど。 これに不動産賃貸収入の200万を加えて700万。 同世代の水準と比べるとまずまずの数値だと我ながら感心していた。 …

前回のブログを書いて3ヶ月経過。 会社自体は大きくは変わっていない。 ただ、僕は4月より取締役になった。 母親が作った会社に僕が入社したのは平成24年。 その時既に、次女三女の2人が入社していた。 僕には姉が3人いる。 それぞれ3つづつ歳が離れており、…

現在、株式会社として事業を行なっている。 事業所は3カ所。 地域密着型小規模デイサービス 障がいデイサービス(生活介護) 居宅 収益の足を引っ張っている地域密着型デイサービスのテコ入れを行い、健全な運営を行う必要があるが、課題は山積み。 ・人材不足…

母親が起業したのは今から8年前の平成22年。 なんでも両親の面倒を看れる通所介護(デイサービス)をしたいとの事だった。 当時、僕はリハビリの専門学校4年で地元の整形外科の病院に就職する事になっていた。 母親は僕たち姉弟4人を育て、末っ子である僕に手…

これからとこれまで、現在と今後、記憶に残ったエピソードを書き残していきたいと思います。 熊本在住30歳。 これまでの経緯を少し 22歳 専門学校を卒業、地元の病院へ就職。 25歳 地元の病院を退職。 ハンターカブを購入し、日本縦断。 復路の大阪で足の痺…